个人民主生活会发言材料

学习啦  燕燕   2019-12-20 09:56:56

  民主生活会是对党员干部的政治检验,开展民主生活会必须始终坚持活会质量的一个根本性问题。下面小编为大家搜集整理的民主生活会个人发言材料,希望大家喜欢!

  篇一

  一、 存在的问题及原因分析

  20**年,我认真学习宣传贯彻党的十九大精神,落实《中华人民共和国公共文化服务保障法》,兢兢业业,尽已之力,做好了分管的文化、扫黄打非、新闻出版和安全工作,各项工作目标任务圆满完成,获得全省扫黄打非先进个人、全县安全工作先进个人等荣誉称号。同时,我注重不断提高个人思想政治素养,注重通过自我检查和剖析,实现自我完善和超越。通过认真学习和对照党章、中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等“两准则四条例”内容,我从以下几个方面认真剖析自己,发现问题则进行原因分析,请同志们批评、监督和指正。

  (一)理想信念方面

  作为党培养多年的领导干部,我平时很注重加强党性修养,提高思想境界,追求高尚情操,具有坚定的理想信念和坚强的政治定力,在大是大非面前立场坚定,从未有过信仰信念动摇和精神空虚迷茫。今年以来,重点在于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,随时随地坚决维护党的集中领导,任何时候,党的利益高于一切,自觉在思想政治和行动上与党中央保持高度一致,在工作中主动自觉落实各级党委大政方针?梢运,在理想信念方面本人是非常坚定的。

  (二)政治纪律和政治规矩方面

  政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南,我一贯严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚,表里如一,不当两面派,不做两面人;坚持组织原则,从不搞拉帮结派、一团和气;认真执行党的决定决议,严格执行民主集中制,工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报,重大事情集体研究,没有弄虚作假,欺瞒组织行为。

  但也由此存在处理事情有时有点偏激,遇事还不够沉着理性。在处理下属工作矛盾中不够冷静,有时还存在同志之间沟通不够的现象。

  原因分析:坚持纪律和规矩是好事,但处理具体问题和同志关系上缺乏沟通不够圆润,究其根本是头脑中还存在官僚主义。

  (三)作风建设方面

  在工作中,我一贯坚持把党风廉政建设和业务工作放在同等重要的位置抓实抓好,无论是我本人还是对分管领域内的下属还是对家人子女,我都从严要求,并且身体力行,作好表率,不该做的坚决不做,不该说的坚决不说,主动接受群众监督,自觉贯彻落实“八项规定”,坚决反对和抵制“四风”。任何时候不搞特权,心存敬畏,严守党纪国法,务求做到廉洁从政,廉洁用权,廉洁修身,廉洁齐家。

  但是在实际工作中,存在有时执行政策时因钻研不够深入,理解政策不够透彻,以至犯下经验主义的毛病,产生了工作失误。比如前次县审计局对我局财务审计时,发现的我局在20**、20**两年乡镇综合文化站免费开放资金中列支局机关和广播电视台办公家具购置费共计10.0228万元一事,虽然我们立即进行了整改,及时归垫了违规使用的免费开放专项资金,我作为分管文化的领导也在20**年向县纪委作出了检查,但还是留下了执行政策不严的不良印象。事后,我多次反思,免费开放资金属于专项资金应该专款专用,作为分管文化的副局长,我在资金有节余又是购置当时急需的办公设备的情况下,在局党组讨论这事的时候就没有坚持专款专用原则,发生这样的事,确实是工作作风不实、纪律意识淡化的表现。20**年以后,我们再也没有类似情况发生,但是警钟长鸣,深刻教训提醒我随时严守政策红线,树立大局意识,给主要领导当好参谋,提供合理化建议,确保各项工作依法依规有序推进。

  (四)担当作为方面

  在工作中我一贯讲求做实事,见实效,立说立行,敢于担责。有时确实也存在开拓创新精神不够、当撞钟和尚的思想,但也从未有过为官不为甚至乱为的行为。

  这跟认为自己年龄已大就求平求稳思想有关。今后一定要克服这种天花板干部思想,进一步转变工作作风,特别是在当前贯彻落实党的十九大精神,全面决胜建成小康社会,繁荣社会主义文化,脱贫攻坚任务艰巨的情况下,必须攻坚克难有作为,认真负责勇担当,开拓创新抓落实,才能完成新时代赋予我们的光荣而艰巨的任务。

  (五)参加组织生活和落实全面从严治党责任方面

  我是一名有着二十多年党龄的老党员,我敬畏和信任组织,个人事项积极主动第一时间向组织汇报,在主动积极参加局机关支部每一次组织生活的同时,主动监督联系的网络公司支部、新华文轩支部落实好组织生活会制度,定期到联系的支部讲党课,过好领导干部双重组织生活,落实全面从严治党的监督责任。在这个方面,存在对联系支部个别党员为民服务意识不浓现象还有失之于宽和软现象。

  究其原因还是多栽花少种刺的老观念还束缚着自己逗硬执行纪律的手脚,不愿过多过深得罪人,深究根源还是原则意识不强。今后,自己和分管联系领域都要将“两学一做”学习教育常态化,使“两准则四条例”内容内化于心,外化于行,让全面从严治党落到实处。

  二、个人需向组织说明的情况

  我的配偶贾红兵与她的亲侄女贾莉在西南科技大学城市学院合伙开了一个面向学生经营的餐馆,并兼带孙女,儿子是公务员,现任市委组织部组织二科副科长,媳妇是教师,就职于富乐中学,其他亲属也无在自己管辖范围内从业和经商的现象。

  三、问题整改措施和今后努力方向

  一是加强学习不止步。进一步学习贯彻落实党的十九大精神,坚定理想信念,自觉同党中央保持高度一致。吃透政策,把握精髓,并把理论知识和工作实践相结合,以实际行动践行“两学一做”。

  二是提升修养无止境。进一步增强党性修养、宗旨意识和群众观念,继续加强党风廉政建设和反腐败工作,严格按照《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等约束和规范自己的言行,清廉从政,清白做人。

  三是制定计划不盲目。根据工作实际制定详实的年度工作计划和事业发展长远规划,工作中勇挑重担,勇于担责,开拓创新,深入研究和注重工作的针对性、实效性,做任何工作不仅限于完成任务。

  四是加强沟通无误解。利用与职工交心谈心、廉政约谈、讲党课等形式加强分管领域内职工的思想政治和职业道德教育,当然也要讲求领导艺术,以下属容易接受的方式达到教育目的。

  五是集思广益不武断。遇事多征求群众意见,多听取职工建议,多向局班子汇报,继续保持奋发向上、兢兢业业的精神状态,以工作实效推动嫘祖文化圣地建设,力争为新时代的文化事业发展作出新的贡献,最大限度满足人民群众对美好文化生活的新需求。

  四、对20**年领导干部民主生活会问题的整改情况

  在20**年领导干部民主生活会上,党员同志给我提出了两点意见和建议,一是性格急躁,导致工作思路偏窄,处理问题不细致;二是对好的工作经验传授力度不够。一年来,我尽力克服急躁性格,遇到问题理性思考,提高工作技巧领导艺术,基本做到了与同事、下属关系融洽和谐,又不失之于宽。我已工作了三十四年,工作积累了一定的经验,我通过会议和平时的座谈交流,给党组班子成员的同事和分管中层干部勤交流,多沟通,让他们吸引有益的营养,在20**年,我争取做得更好。

  篇二

  一、上年度民主生活会整改措施落实情况

  (一)强化学习观念,做到学以致用。落实每月学习制度,组织干部职工研读学习X次,学习十八届六中全会精神、十九大精神等,并及时通报各类党员领导干部违法违纪典型案件,增强干部职工依法行政意识。利用民主生活会、组织生活会等机会,组织党员干部参观廉政教育基地X次、观看廉政专题片X次?沽斓冀驳晨、读书会、座谈会等各类形式宣教活动X次,努力营造学习氛围。

  (二)增强宗旨意识,真心服务群众。作为一名共产党员,本人在工作中把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,不断加强党性修养、坚定理想信念,忠于党、忠于国家、忠于人民;切实遵守组织纪律,贯彻民主集中制,坚持重大事项报告制度,重要工作主动及时向党委政府汇报,在政治上、思想上、行动上与党委政府保持高度一致。

  (三)强化党规党纪,加强党风廉政建设。始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念,做到廉洁自律、干净干事。与党委书记签订《XXX主体责任制承诺书》,确保反腐倡廉重点工作的全面落实。坚持用党的最新理论成果武装头脑,自觉接受党组织和群众的监督,努力抵制不正之风侵蚀。

  (四)强化基层党建,落实全面从严治党。一是领导率先垂范。带头参加党组织生活,带头开展批评和自我批评;橹怪Р“三会一课”,带头讲党课X次。二是做好基层党建指导工作。监督落实各支部开展党风廉政建设工作,参加XXX党支部会议X次,党员会议X次,现场指导各支部开展基层党建工作。

  二、基本情况

  个人住房:XXX

  用车方面:XXXX

  家属子女从业情况: XXX

  三、党性分析

  通过对十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想内涵以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等精神和规章准则条例的学习,本人能够严格遵守党的政治纪律,坚决拥护中央的决策和要求,切实落实党风廉政建设“一岗双责”要求,将维护政治纪律各项工作任务落实到具体工作中,切实做到不造谣、不听谣,不信谣、不传谣。能够严格遵守《准则》《条例》及全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,没有违规违纪行为,没有利用职务之便,为自己谋取私利的行为。

  四、存在的突出问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不全面不系统不深入。有时存在实用主义,与工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学,准备研讨了就学一学,准备讲党课了就看一看,用什么学什么。比如对十九大报告中XXX学习的较多,而对于XXX等方面学习较少。特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,比如对XXX方面的实施意见与实际结合不够紧密。

  (二)执行党中央决策部署和上级党委决定方面。一是有时工作压力大、任务重时,就仅停留在完成上级下达的目标任务上,没有从实际出发,主动想办法、主动抓落实,只满足于结果、忽视了过程。比如在对各支部党建工作进行检查时,常常临时补档案,提前准备少,仍存在应付的情况。二是配合书记工作不主动,工作能力仍有待加强,对一些日常工作或者自己认为不重要的工作向领导沟通汇报不及时、不全面。

  (三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。在工作之余不愿主动亮党员身份,对自己的党龄和“政治生日”记忆不深刻,在遇到需要党员上的情况时也不愿冲锋在前,比如在讲党课时总想排到后面讲,不愿过“政治生日”等。有时对一些自认为无关紧要的事情,即使有主张、有建议,也遵循少说少错的原则,执行力方面还有所欠缺。

  (四)担当负责,攻坚克难方面。一是对分管工作作用发挥还不明显。在抓基层党建工作方面与上级要求还有差距。比如,在党建工作上存在“时紧时松”、“三会一课”等制度落实不够扎实等。各党支部发展党员及党员管理方面不规范等,但平时疏于管理,抓的不严。二是担当担责的意识还不强。缺乏往上冲的干劲,有消极“守摊子”思想。如基层党建工作抓的不尽理想,很少主动想办法,仅满足于按部就班、墨守常规,凭老经验、老办法抓工作。

  (五)纠正“四风”不止步方面。一是下基层推动作风转变还不够扎实有效。总以为乡镇就是基层,自己也经常到各村检查工作,对情况也熟悉,因此,对个别问题重视不够、安排不多。比如有时到基层就是为了看看现场、提点意见,很少坐下来与普通群众沟通交流。二是工作推进重形式、轻落实,缺乏靠在一线盯紧抓死的劲头。对村集体经济发展、贫困户扶贫脱困等重大工作,多以听汇报、电话询问等方式推进,直接深入基层帮助他们解决矛盾和问题少,工作不够主动。

  (六)严格执行廉洁自律准则方面。一是带头执行中央八项规定精神还不坚决。偶尔有松懈心理,在思想和行动上没有跟紧新节拍。从去年“雁过拔毛”式不廉洁问题专项整治来看,自查仍不够细致,如在落实财务相关制度方面还不够严格,即使自查了也没细致的检查出问题。二是对于党员干部廉洁自律方面的教育重形式、轻效果。在学习内容上大多是自律、敬业等方面的内容,或是上级让学什么就学什么,学习内容不够新颖,主动。在学习方式上,简单的将学习教育等同于开开会,读读学习文件,说说学习体会,没有带着问题学,学习教育只停留在表面。

  (七)严格落实意识形态工作责任制方面。本人对意识形态了解还不够深入,落实仍有所欠缺,对做好基层思想政治工作措施不够有力,思想政治工作队伍建设有所弱化。比如在工作中对意识形态工作的学习组织的仍然不够多,大多是有文件要求才学一学,主动性不强,不够重视意识形态工作。同时对工作人员意识形态的学习情况也抓的不严,监督力度也不够,对个人学习笔记的检查力度也缺乏,没有及时掌握个人学习情况。

  五、产生问题的原因剖析

  (一)政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置,领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够透彻,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔阂,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习。

  (二)党性锻炼不够严格。本人对政治纪律、政治规矩、组织纪律认识不够全面,没有充分认识到遵守政治纪律和政治规矩的极端重要性,放松了自我要求。错误地认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。

  (三)担当意识有所欠缺。有时由于日常工作繁忙,思想上松懈大意,不自觉放松自我要求和提高,认为不违规不违纪、不请吃不收礼就可以了,为自己不担当、不作为找理由,该抓的事不抓,该管的事不管。学习上有所放松,没有深入进去,往往习惯于凭经验工作,缺乏创新创先的精神。

  (四)组织纪律不够严谨。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时觉得自己已经干的不少了,有时存在能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率。

  (五)政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩。对自己要求不严,有时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

  六、今后努力方向和整改措施

  (一)强化学习观念,创新学习方法。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢掌握党的政治理论精髓,用党的政治理论指导工作。以讲党课、交流研讨等形式,对十九大、习近平总书记重要讲话等理论进行学习巩固,努力掌握立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到学以致用,用以促学,学用相长。

  (二)积极主动工作,切实改进作风。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风、工作方式,提高工作成效。一是纯洁思想,积极进取。要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利。保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。二是心系全局,敬业奉献。要善于从政治、全局的高度认识事物,树立高度的责任感和敬业精神,努力提高工作能力和服务水平,尽心尽力把工作做好。

  (三)强化担当意识,坚持履职尽责。不回避矛盾,以钉子精神抓落实,履行全面从严治党的责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管科室,严格执行党的干部政策。一是提升责任意识,对自己负责,对工作负责。二是加强自身建设,提高执行力,把各项工作落到实处。对各项目标任务坚决执行,积极主动的做好工作,有责任心,敢于负责,并始终保持创先争优的心态,把精神状态调整到最佳,把各项工作力求做到最佳。

  (四)强化党规党纪,加强党风廉政建设。强化理论武装,坚持用党的最新理论成果武装头脑,时刻以《党章》、《准则》、《条例》、八项规定和自治区、盟委、旗委的配套规定严格要求自己,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,培养勤学、善思、谨言、笃行的良好习惯。

  (五)严格落实意识形态工作责任制。作为党委副书记,一是要带头学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习意识形态相关讲话精神,坚持及时学、跟进学,坚持学用结合,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是要及时做好学习安排,定期组织干部职工开展研讨精神会议,有目的的学好意识形态相关工作内容。三是做好思想宣传工作,把好各类宣传文化阵地,利用好互联网这个工具,强化微信公众平台等对外媒体的舆论宣传力度,创新宣传内容和宣传方式,把握好意识形态话语权。

  篇三

  一、存在的主要问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  政治纪律和政治规矩是党的生命线,是党员领导干部任何时候都不能逾越的底线。作为一名党员干部,我能够认真主动学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,始终在思想上、行动上、言论上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,但由于负责统筹全市**销售工作,日常业务繁多,导致在政治理论学习时紧时松,对政治理论缺乏全面、系统地学习,尤其是在党的路线方针政策和**实际工作结合上,存在着学用脱节的现象。

  (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

  主动请示报告不够全面。作为**的主要负责人,我能够严格上级党组决定部署,在工作中的重大事项报告、临机处置的突发情况、个人配偶子女从业上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,怕请示得多了给上级造成“总是添麻烦”的印象。

  (三)对党忠诚老实方面

  存在好人思想,工作要求不够严。觉得**在市局(公司)的眼皮子底下,不需要时时监督,处处提点,特别是今年规范经营和销售任务压力大,感觉大家都很辛苦,一起团结共事不容易,有时存在好人思想,不想因为小事和细节的疏忽批评人、得罪人,不能严格要求或直接提出批评,制度执行偏于宽松。

  (四)担当责任,攻坚克难方面

  发展不全面,追求标准不够高。囿于**规范发展的压力,在**比较重视规范经营、销量任务,关注前沿市场的时候多,对单位管理不够、管理不严,在落细落小、做细做实上做的不好,对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但往前赶的意识不强,基本上按部就班,不能够做到创造性的完成工作。

  (五)纠正“四风”不止步方面

  通过谈心谈话及征求意见,我深感自己在反对“四风”方面还有一定差距,形式主义、官僚主义顽疾依然时有表现。一是存在工作不实的问题,更多重视的是按时完成上级安排布置的工作任务,而对工作的完成质量要求不高,导致一些学习形式单一,有流于形式的问题;二是存在基层调研较少的问题,深入基层、深入商户调查研究还不够深入、不够细致。

  (六)严格执行廉洁自律准则方面

  多年来,我能严格遵守廉洁自律各项规定,对亲属、子女的要求也一向比较严格,但在艰苦朴素、勤俭节约方面还需进一步提升。一是偶尔有朋友、老乡来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然花自己的钱,但也是有违艰苦朴素的要求;二是在日常工作和生活中,缺乏过“紧日子”的思想,比如:配备的打印机只单面打印缺乏节俭意识,外出时不关电脑、电灯的现象时有发生。

  二、问题存在的根源

  我深刻反思自身存在的突出问题,经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

  (一)理论学习自觉不够。认为学习理论是务虚的,实战和经验远比书本重要,再加上从小从课本上了解了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的理论知识,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,再深入系统地学习掌握新理论、新知识做得不够。在实际工作中,常把**经营当成硬任务,学习变成软任务,时不时就会认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,平时读书、看报,往往走马观花,很难把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。

  (二)业务素质能力欠缺。作为机关第一党支部书记,我在改造自己的主观世界,严格党性锻炼上所下的力气不足,导致为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡化。在工作中对行业发展变化和营销工作的规律性把握不到位,加之对职工群众和零售客户的呼声、诉求、困难了解不够,导致得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  (三)求真务实作风不足。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了部分工作的质量,降低了工作标准。今年**的**规范发展压力较大,大部分精力都用在了关注规范经营、销量进度、把控市场等“主业”方面,导致在内部管理方面没有做到统筹兼顾,在“过得去”方面做得多,在“过得硬”方面很不够。

  (四)工作创新能力不足。对于省局和市局(党组)安排的工作任务,当工作任务比较具体,工作程序比较细致时,习惯于听鼓下锣,安排怎么做就怎么做,习惯于按老套路办事,不敢轻易改变上级意图,虽然能够严格按上级的要求抓好工作落实,但提高工作实效的创新性不足,特别是在个人创新能力培养上存在不少差距,在培养社会观察能力、战略思维能力和资源整合能力方面有所欠缺。

  三、今后的努力的方向和改进措施

  通过此次民主生活会对照检查和深刻剖析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高修养的动力。今后,我将结合工作实际从以下几个方面改进和提高。

  (一)加强政治学习,不断提升自身素质。统筹好学习和工作的关系,在学好政治理论上下功夫,深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断丰富知识体系,紧密联系自己的思想、工作和作风实际,注重学、思、用相结合,带着问题学,增强解决问题的自觉性、主动性,努力将理论运用到指导实践工作中去,进一步增强开展工作的预见性、主动性和创造性,提升把握大局和驾驭全局的工作能力。

  (二)增强宗旨意识,加强改进调查研究。牢固树立群众观念和公仆意识,多到基层和市场调查分析、全面深入研究问题,主动站在职工群众和零售客户的角度上为全市**销售谋划工作和做决策,切实维护好职工和客户的切身利益。在货源分配上,充分考虑市场真实需求,努力做到“市场需要什么,卖什么”,同时加强货源投放节奏调控和市场监测,最大限度满足消费者需求、市场需求、零售户需求,提高零售户和消费者对行业的满意度和忠诚度。

  (三)严格履行职责,持续强化务实创新。切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标,带头履行“一岗双责”,以强烈担当意识做好上级党组交办的每一项工作。在工作创新上,大胆借鉴兄弟单位的经验做法,结合**特点,不断转变思想观念,开拓创新,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,使各项工作在规范化、制度化的基础上不断走出创新的路子。

  (四)强化纪律意识,严格规范自身行为。时刻以《准则》、《条例》和廉洁自律有关规定从严要求自己,进一步规范自身言行,养成遵规守纪的高度自觉,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,管好管住自己的工作圈、生活圈,不该出现的场合坚决不出现,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,做真正忠诚、干净、担当的党员领导干部。

  以上是我个人对照要求的查摆情况,不足之处敬请领导和同志们批评指正。

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